Se trata de un incentivo que fomenta la contratación y mantenimiento del personal técnico adscrito a actividades de investigación y desarrollo I+D, tiene por objeto establecer una bonificación del 40% con carácter ordinario y en cada liquidación mensual en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes respecto del personal investigador.
Este incentivo es compatible con la Deducción Fiscal por I+D+i para aquellas empresas que acrediten la condición de Pyme Innovadora (según Orden ECC/1087/2015); no obstante, y en determinados casos, el resto de entidades podrán compatibilizar ambos incentivos siempre y cuando no se aplique sobre el mismo investigador.